notre culture d’entreprise

Nous accordons une attention particulière à ce que chaque collaborateur de SINECA se retrouve dans notre culture d’entreprise, que nous construisons ensemble. 

La mise en place des environnements de travail pour notre équipe de choc, composée de profils similaires mais aussi complémentaires, valorise notre sentiment d’appartenance au groupe SINECA.

Parce que, selon nous, réaliser un travail de qualité passe également par un environnement de qualité. Nous mettons tout en œuvre pour que chacun se sente intégré et à l’aise au sein de l’équipe.

Notre jeune société évolue et grandit au rythme de ses collaborateurs, dynamiques et motivés. Nous tenons à conserver nos valeurs de base et notre dimension humaine afin de maintenir cette confiance mutuelle existante entre chacun.

C’est pourquoi, nous tenons à favoriser les repas d’équipe, les moments informels, les séminaires d’entreprise ou toute autre activité de teambuilding.

Notre culture d’entreprise passe également par un style de management horizontal, une organisation de travail collaborative et flexible.